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Cláusula de protección de datos

INTRODUCCIÓN

FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN (en adelante, FUNDACIÓN LABORAL) como titular de los sitios web que indicamos a continuación, pone a disposición de los usuarios de las mismas la presente Política de Privacidad, que es de aplicación en todos los sitios web de su titularidad, con la finalidad de ofrecer información sobre como tratamos sus datos personales y protegemos su privacidad e información.

Sitios web titularidad de Fundación Laboral de la Construcción en los que es de aplicación la presente Política de Privacidad:

• www.fundacionlaboral.org
• www.cursosencostruccion.com
• www.lineaprevencion.com
• www.diccionariodelaconstruccion.com
• www.entornobim.com
• www.observatoriodelaconstruccion.com
• www.construyeficiente.com
• www.gesinprec.com
• www.trabajoenconstruccion.com
• www.construyendoempleo.com
• flc.smartlearning.global
• libreria.fundacionlaboral.org
• epiconstruccion.lineaprevencion.com
• proteccionescolectivas.lineaprevencion.com
• planmovilidad.lineaprevencion.com
• dinamicapreventiva.lineaprevencion.com
• equiposdetrabajoenaltura.lineaprevencion.com
• epialtura.lineaprevencion.com
• verificacionmaquinaria.lineaprevencion.com
• psicosociales.lineaprevencion.com
• habitossaludables.lineaprevencion.com
• silicecristalina.lineaprevencion.com
• ergonomia.lineaprevencion.com
• productosquimicos.lineaprevencion.com

En adelante en esta Política, serán referidos como el Sitio Web.

FUNDACIÓN LABORAL solicita al usuario que dedique unos minutos a leer con detenimiento la presente Política de Privacidad.

FUNDACIÓN LABORAL podrá modificar esta Política de Privacidad cuando resulte necesario. En caso de introducirse modificaciones, se lo comunicaremos a través de la página web o bien por otros medios, con la finalidad de que pueda conocer las nuevas condiciones de Privacidad. El hecho de continuar haciendo uso de las funcionalidades puestas a disposición por FUNDACIÓN LABORAL después de haberle notificado las referidas modificaciones supondrá que está de acuerdo con las mismas, salvo para los supuestos en los que sea necesario su consentimiento expreso.

¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos personales?
Para garantizar la adecuada gestión en el tratamiento de sus datos, FUNDACIÓN LABORAL tiene designado un Delegado de Protección de Datos, a quien podrá dirigirse para cualquier cuestión que precise y con quien puede contactar en la dirección de correo electrónico dpd@fundacionlaboral.org.

¿Qué datos son tratados por FUNDACIÓN LABORAL y de qué fuentes proceden?
Los datos que FUNDACIÓN LABORAL trata como consecuencia de las interacciones realizadas por el usuario a través de nuestra página web provienen de las siguientes fuentes:

  • Datos aportados por el usuario mediante la cumplimentación de los formularios puestos a disposición por FUNDACIÓN LABORAL, mediante la cumplimentación de los espacios y formularios puestos a disposición para entablar contacto con FUNDACIÓN LABORAL, mediante el envío de correos electrónicos o por cualquier otra vía mediante la que el usuario entable comunicación con FUNDACIÓN LABORAL.
  • Datos generados como consecuencia de la navegación y uso por parte del usuario de las webs de FUNDACIÓN LABORAL.
  • Datos generados como consecuencia del desarrollo, tramitación y mantenimiento de la relación entablada entre el usuario y FUNDACIÓN LABORAL (p.ej., inscripción y participación en Programas y Acciones Formativas, inscripción en ofertas laborales, expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción…)
  • Datos de terceros aportados por el usuario.

FUNDACIÓN LABORAL podrá tratar datos personales de las siguientes tipologías, en función de la relación entablada con el usuario:

  • Datos identificativos (p.ej., nombre y apellidos, correo electrónico, dirección postal, teléfono, dirección IP, imagen, número de seguridad social, imagen, etc.).
  • Datos de características personales y circunstancias sociales (p.ej., edad, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, sexo, etc.).
  • Datos especialmente protegidos (p. ej. datos de salud como condición de discapacidad)
  • Transacciones de bienes y servicios (p.ej.: servicios recibidos por el usuario, programas o acciones formativas)
  • Detalles de empleo (p. ej.: puesto de trabajo)
  • Datos de condición social (p. ej. situación de desempleo)
  • Datos de navegación (p.ej. uso de la página web de FUNDACIÓN LABORAL, secciones visitadas, etc.)

¿Con qué finalidades tratamos sus datos personales y cuál es la legitimación legal?
Los datos personales que sean facilitados por los usuarios de la presente página web serán tratados por FUNDACIÓN LABORAL para las siguientes finalidades, en función de la tipología de datos que sean facilitados por el usuario, así como de las interacciones que el usuario entable con FUNDACIÓN LABORAL a través de la página web:

FINALIDAD A: Contacto

  • Descripción de la finalidad: Los datos personales de los usuarios que contactan con FUNDACIÓN LABORAL a través de cualquiera de los canales de contacto puestos a disposición en la página web gestionada por FUNDACIÓN LABORAL, serán tratados con la finalidad de gestionar dicho contacto, atender las solicitudes recibidas a través de los mismos, prestar los servicios requeridos o proporcionar la información solicitada por el usuario.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono, provincia). Detalles de empleo (empresa).

FINALIDAD B: Consultas a través de formularios

  • Descripción de la finalidad: Los datos personales de los usuarios que contactan con FUNDACIÓN LABORAL a través de los diferentes formularios puestos a disposición en la página web gestionada por FUNDACIÓN LABORAL, serán tratados con la finalidad de gestionar dicho contacto, atender las solicitudes recibidas a través de los mismos, brindar asesoramiento, prestar los servicios requeridos o proporcionar la información solicitada por el usuario.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre, correo electrónico, teléfono, país, localidad, comunidad autónoma).

FINALIDAD C: Consultas a través del Chatbot

  • Descripción de la finalidad: Los datos personales de los usuarios que contactan con FUNDACIÓN LABORAL a través del sistema de chat puesto a disposición en la página web gestionada por FUNDACIÓN LABORAL, serán tratados con la finalidad de gestionar dicho contacto, atender las solicitudes recibidas a través de los mismos, prestar los servicios requeridos o proporcionar la información solicitada por el usuario.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre, correo electrónico, teléfono).

FINALIDAD D: Inscripción y pago de Cursos y Acciones Formativas

  • Descripción de la finalidad: Los datos de los usuarios que se inscriban como participantes en los Cursos y/o Acciones Formativas desarrolladas por FUNDACIÓN LABORAL serán tratados con la finalidad principal de gestionar, tramitar y desarrollar las actividades propias de los Cursos y Acciones Formativas y, cuando corresponda, gestionar el pago de las mismas. Cuando se trate de teleformación, sus datos de contacto serán tratados para darle acceso a la plataforma de formación online y enviarle a través de correo electrónico sus claves de acceso a la misma. Sus datos también serán tratados para expedir el certificado de participación y/o certificación que corresponda.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico, DNI). Transacciones de bienes y servicios (p.ej.: servicios recibidos por el usuario, programas o acciones formativas). En ningún caso se tendrán acceso ni serán tratados por FUNDACIÓN LABORAL los datos de la tarjeta de pago. Los datos de su tarjeta son introducidos directamente en la pasarela de pago seguro, sin FUNDACIÓN LABORAL tenga acceso a los mismos.

FINALIDAD E: Solicitud de información para convocatorias de Cursos y Actividades Formativas

  • Descripción de la finalidad: Los datos de los usuarios podrán ser tratados por FUNDACIÓN LABORAL con la finalidad principal de gestionar y tramitar las solicitudes de información concernientes a las distintas convocatorias para Cursos y Actividades Formativas disponibles en el Sitio Web Cursos Fundación Laboral de la Construcción con URL www.cursosenconstrucción.com.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico, DNI, código postal, localidad, provincia). Detalles de empleo (colectivo, empresa, actividad de la empresa).

FINALIDAD F: Envío de comunicaciones comerciales de FUNDACIÓN LABORAL

  • Descripción de la finalidad: Los datos personales de los usuarios podrán ser tratados por FUNDACIÓN LABORAL con la finalidad de que FUNDACIÓN LABORAL le remita información publicitaria, promocional sobre sus actividades, eventos, programas y acciones formativas y, en su caso, sobre las actividades de la empresa TORNAPUNTA EDICIONES S.L., a través de correo postal, correo electrónico, SMS y otros medios de comunicación electrónica, exclusivamente en caso de que el usuario hubiera consentido tal finalidad de tratamiento de datos, mediante la aceptación expresa de la casilla de tales comunicaciones comerciales, promocionales o publicitarias.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.a) RGPD – el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (correo electrónico, provincia). Datos de características personales (idioma).

FINALIDAD G: Expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC)

  • Descripción de la finalidad: Los datos de los usuarios que solicitan la expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) podrán ser tratados por FUNDACIÓN LABORAL con la finalidad de gestionar y tramitar su expedición.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico, DNI, domicilio, número de seguridad social, imagen). Transacciones de bienes y servicios (p.ej.: servicios recibidos por el usuario, programas o acciones formativas). Datos de características personales (fecha de nacimiento, lugar nacimiento, edad, sexo, nacionalidad).

FINALIDAD H: Inscripción a Bolsa de Trabajo (envío de CV)

  • Descripción de la finalidad: Los datos personales de los usuarios podrán se tratados por FUNDACIÓN LABORAL a través de los formularios puestos a su disposición en la página web gestionada por FUNDACIÓN LABORAL para tal fin, con la finalidad de gestionar su inscripción en la Bolsa de Trabajo de FUNDACIÓN LABORAL.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, domicilio). Detalles de empleo (área funcional). Datos académicos y profesionales (formaciones y titulaciones).

FINALIDAD I: Inscripción a Vacantes

  • Descripción de la finalidad: Los datos personales de los usuarios podrán ser tratados por FUNDACIÓN LABORAL a través de los formularios puestos a su disposición en la página web gestionada por FUNDACIÓN LABORAL para tal fin, con la finalidad de gestionar su inscripción en las diferentes vacantes publicadas en el Sitio Web.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico). Datos académicos y profesionales (formaciones y titulaciones).

FINALIDAD K: Descarga de contenidos

  • Descripción de la finalidad: Los datos personales de los usuarios podrán se tratados por FUNDACIÓN LABORAL a través de los formularios puestos a su disposición en la página web gestionada por FUNDACIÓN LABORAL, con la finalidad de facilitarles la descarga de contenidos del Sitio Web como e-books e infografías.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono, domicilio).

FINALIDAD L: Alta de usuarios en la plataforma GESINPREC para la generación, almacenamiento y gestión de documentación relacionada con PRL

  • Descripción de la finalidad: Los datos de los usuarios que decidan darse de alta en la Plataforma GESINPREC para la generación, almacenamiento y gestión de todos los documentos necesarios relacionados con la prevención de riesgos de su empresa, podrán se tratados por FUNDACIÓN LABORAL con la finalidad de gestionar y tramitar el alta en la Plataforma. FUNDACIÓN LABORAL también podrá tratar los datos de los usuarios para gestionar los servicios puestos a su disposición dentro de la Plataforma.
  • Base de legitimación: Art. 6.1.b) RGPD – el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
  • Datos tratados para esta finalidad: Datos identificativos y de contacto (nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico, DNI/NIE/equivalente).

El usuario podrá oponerse en cualquier momento a la finalidad de tratamiento de sus datos con fines publicitarios o promocionales por parte de FUNDACIÓN LABORAL, según se detalla en el apartado ¿Cuáles son sus derechos sobre sus datos personales?

En cualquier caso, y si resulta necesario para el cumplimiento de las finalidades del tratamiento, FUNDACIÓN LABORAL podrá dar acceso a los datos personales del usuario a terceros prestadores de servicios, que accederán a los mismos en calidad de Encargados del Tratamiento. FUNDACIÓN LABORAL informa que el acceso por parte de dichos Encargados del tratamiento implica la transferencia internacional de los datos personales fuera del Espacio Económico Europeo, garantizándose la existencia de mecanismos y garantías adecuadas previstos por la normativa aplicable (p.ej. decisión de adecuación de la Comisión Europea, Normas Corporativas Vinculantes y/o Cláusulas Contractuales Tipo, entre otros) para garantizar que dichos proveedores aplican un nivel de seguridad equivalente al exigido en la normativa europea de protección de datos.

¿A quién se comunican sus datos?

Los datos personales tratados por FUNDACION LABORAL para alcanzar las finalidades detalladas anteriormente podrán ser comunicados a los siguientes destinatarios para garantizar el correcto desarrollo de la relación establecida y dar cumplimiento a obligaciones legales de FUNDACION LABORAL:

  • Organismos y Administraciones Públicas, para el cumplimiento de obligaciones legales aplicables a FUNDACION LABORAL. También podrán ser cedidos a las autoridades competentes cuando formalmente se requiera y exista una obligación legal de proporcionarlos en cumplimiento de la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales.
  • Entidades financieras (para la gestión de cobros y pagos), proveedores de soluciones de pago online para poder tramitar y gestionar su pago con tarjeta de manera segura.

¿Por cuánto tiempo conservamos sus datos?

FUNDACIÓN LABORAL conservará sus datos personales durante el tiempo necesario para la prestación del servicio solicitado y / o para alcanzar la finalidad de tratamiento perseguida.

Posteriormente, siempre que el usuario no haya ejercicio su derecho de supresión, sus datos serán conservados durante los plazos legales que en cada caso resulten de aplicación, teniendo en cuenta la tipología de datos, así como la finalidad del tratamiento.

Los datos y documentación que sirvan como justificante del servicio prestado y/o del cumplimiento de obligaciones contractuales y/o legales, serán conservados durante los plazos que imponga la normativa aplicable, así como durante los plazos de prescripción de las acciones civiles, penales, administrativas o de cualquier otro tipo que pudieran derivarse de la relación contractual

Puede solicitar más información sobre los plazos de conservación de datos personales de FUNDACIÓN LABORAL en seguridaddedatos@fundacionlaboral.org.

¿Qué datos personales debe facilitarnos en cada caso?

FUNDACIÓN LABORAL informa a los usuarios que, cuando los datos personales sean recabados a través de un formulario puesto a disposición a través de nuestra página web, será necesario que el usuario aporte, al menos, aquellos datos marcados con un asterisco (*). En caso de no suministrar al menos tales datos, considerados como necesarios, FUNDACIÓN LABORAL no podrá gestionar la prestación del servicio o atender la consulta o reclamación formulada por el usuario.

¿Qué debe garantizarnos al aportar sus datos de carácter personal?

El usuario garantiza que los datos que aporte son verdaderos, exactos, completos y se encuentran actualizados, siendo responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionarse como consecuencia del incumplimiento de tal obligación.

En caso de que el usuario aporte datos pertenecientes a un tercero, garantiza que ha informado a dicho tercero de la totalidad de aspectos contenidos en la presente Política de Privacidad y obtenido su consentimiento para facilitarnos sus datos para la finalidad de tratamiento de que se trate. Todo ello, con carácter previo al suministro de datos de un tercero a través de cualesquiera de nuestras páginas web.

¿Qué medidas adoptamos para proteger sus datos personales?

En respuesta a la preocupación de FUNDACIÓN LABORAL por garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos, se han adoptado los niveles de seguridad requeridos para la protección de los datos personales y se han instalado los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados a través del Sitio Web. En todo caso, debe tener en consideración que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

¿Cuáles son sus derechos sobre sus datos personales?

FUNDACIÓN LABORAL le informa que tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que le conciernen o no.

Del mismo modo, FUNDACIÓN LABORAL le informa que cuenta con los siguientes derechos sobre sus datos de carácter personal:

  • Acceder a sus datos: Tiene derecho a acceder a sus datos para conocer qué datos personales estamos tratando que le conciernen.
  • Solicitar la rectificación o supresión de sus datos: En determinadas circunstancias, tiene derecho a rectificar aquellos datos personales que considere inexactos y que le conciernan, y que sean objeto de tratamiento por parte de FUNDACIÓN LABORAL, así como derecho a solicitar la supresión de sus datos cuando, entre otros motivos, los datos ya no fueran necesarios para los fines que fueron recogidos.
  • Solicitar la limitación del tratamiento de sus datos: En determinadas circunstancias, tendrá derecho a solicitarnos la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso le informamos que únicamente conservaremos los datos sobre los que haya solicitado limitación en el tratamiento para el ejercicio o defensa de reclamaciones.
  • A la portabilidad de sus datos: En determinadas circunstancias, tendrá derecho a recibir los datos personales que le incumban, y que nos haya facilitado, en un formato estructurado de uso común y lectura mecánica, así como a que sean transmitidos por parte de FUNDACIÓN LABORAL a otro responsable del tratamiento.
  • Oponerse al tratamiento de sus datos: En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, tendrá derecho a oponerse al tratamiento de sus datos en cuyo caso, dejaríamos de tratarlos salvo que debamos continuar haciéndolo por motivos legítimos imperiosos o para el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Asimismo, le recordamos que tiene derecho a oponerse, en cualquier momento, al envío de información y publicidad de productos y servicios propios de FUNDACIÓN LABORAL y, en su caso, de TORNAPUNTA EDICIONES, S.L.

Asimismo, podrá retirar cualquiera de los consentimientos que hubiera prestado para el tratamiento de sus datos, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

LA FUNDACIÓN le informa que podrá ejercitar sus derechos sobre sus datos personales a través de cualquiera de las siguientes vías:

Mediante escrito dirigido a FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN, a la atención del Delegado de Protección de Datos, a la dirección Calle Rivas, 25, 28052 Madrid, España.
Mediante correo electrónico dirigido a FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN a la dirección seguridaddedatos@fundacionlaboral.org.

Se exigirá acreditar la identidad de la persona que ejerce sus derechos en caso de que la entidad no pueda confirmarla en la vía de comunicación del mensaje.

FUNDACIÓN LABORAL facilitará la información solicitada en el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la solicitud. Dicho plazo podrá prorrogarse otros dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes.

FUNDACIÓN LABORAL le informa que podrá presentar reclamación ante la Autoridad de Control competente en materia de protección de datos (www.agpd.es). No obstante, en primera instancia, podrá presentar reclamación ante el Delegado de Protección de Datos, quien resolverá la reclamación en el plazo máximo de dos meses.

Última actualización de la presente Política de Privacidad: 05 de Octubre de 2022.